PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE

A) Dati identificativi del datore di lavoro

Denominazione___________________________________________________________________

Codice fiscale____________________________________________________________________

Partita IVA_______________________________________________________________________

Indirizzo della sede legale___________________________________________________________

Indirizzo dell’unità produttiva interessata_______________________________________________

Recapito telefonico___________________________

Fax________________________________________

e-mail______________________________________

Attività_____________________________________

Contratto collettivo nazionale di lavoro utilizzato________________________________________

B) Dati identificativi dell’apprendista

Cognome________________________________________________________________________

Nome___________________________________________________________________________

Codice fiscale____________________________________________________________________

Data e luogo di nascita_____________________________________________________________

Residenza________________________________________________________________________

Cittadinanza______________________________________________________________________

Titolo di studio___________________________________________________________________

Eventuali percorsi di istruzione non conclusi

________________________________________________________________________________

Eventuali esperienze lavorative

Periodo ________________________________________________________________

Mansioni _______________________________________________________________

Eventuali periodi di apprendistato già svolti

1) dal _______________________ al _________________________ qualifica ___________

2) dal _______________________ al _________________________ qualifica ___________

3) dal _______________________ al _________________________ qualifica ___________

Eventuale formazione professionale,( compresa quella svolta in apprendistato) titolo del Corso-Ente

e durata

a) ___________________________________________________________________________

b) ___________________________________________________________________________

c) ___________________________________________________________________________

Aspetti normativi

Data di assunzione ______________________________________________________________

Qualifica da conseguire ___________________________________________________________

Durata ________________________________________

Livello di inquadramento iniziale ____________________________________________________

Livello di inquadramento finale _____________________________________________________

Centro per l’impiego di riferimento___________________________________________________

C) Dati identificativi del tutore aziendale

Cognome________________________________________________________________________

Nome___________________________________________________________________________

Codice fiscale____________________________________________________________________

Data e luogo di nascita_____________________________________________________________

Livello e mansioni di inquadramento__________________________________________________

Anni di esperienza_________________________________________________________________

Formazione svolta (struttura, contenuto e data)__________________________________________

Titolare dell’impresa di cui alla parte A) si 􀀀 no 􀀀

D) Profilo formativo

Profilo formativo di riferimento______________________________________________________

Deliberazione di Giunta Regionale n. _________ del 200_

􀀀 coerente

􀀀 parzialmente coerente perché_______________________________________________________

􀀀 non coerente____________________________________________________________________

Ente bilaterale interessato___________________________________________________________

F) Modalità di raccordo previste tra il tutore aziendale e l’ente di formazione esterno

􀀀 incontri semestrali

􀀀 scambio semestrale di relazioni

􀀀 altro (specificare) _______________________________________________________________

G) Contenuti formativi (della formazione interna e esterna)

Aree tematiche trasversali

G1) competenze relazionali: ________________ ore

valutare le competenze e risorse personali, anche in relazione al lavoro ed al ruolo

professionale;

comunicare efficacemente nel contesto di lavoro (comunicazione interna e/o esterna);

analizzare e risolvere situazioni problematiche;

definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa.

G2) organizzazione ed economia: ___________ ore

conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa;

conoscere i principali elementi economici e commerciali dell’impresa: le condizioni ed i

fattori di redditività dell’impresa (produttività, efficacia e efficienza); il contesto di riferimento di

un’impresa (forniture, reti, mercato, ecc..);

saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità ed alla soddisfazione del

cliente.

G3) disciplina del rapporto di lavoro: _________ ore

conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti

contrattuali;

conoscere i diritti ed i doveri dei lavoratori;

conoscere gli elementi che compongono la retribuzione ed il costo del lavoro.

G4) sicurezza sul lavoro: ___________ ore

conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro;

conoscere i principali fattori di rischio;

conoscere e saper individuare le misure di prevenzione e protezione.

E) Eventuale valutazione di coerenza formulata dall’ente bilaterale

Area tematiche aziendali/professionali

Gli obiettivi formativi professionalizzanti di tipo tecnico-scientifico ed operativo sono differenziati

in funzione delle singole figure professionali e coerenti con il relativo profilo formativo. In questo

ambito saranno sviluppati anche i temi della sicurezza sul lavoro e dei mezzi di protezione

individuali, propri della figura professionale nonché i temi dell’innovazione di prodotto, processo e

contesto.

1) _____________________________________________________________________________

2) _____________________________________________________________________________

3) _____________________________________________________________________________

4) _____________________________________________________________________________

5) _____________________________________________________________________________

6) _____________________________________________________________________________

7) _____________________________________________________________________________

H) Formazione esterna (indicare la denominazione dell’Ente o degli Enti erogatori della

formazione, per ciascuno indicando la denominazione del o dei corsi da seguire, in conformità al

catalogo dell’offerta formativa definito dalla Regione Puglia, le modalità e le ore destinate a

ciascuna attività nell’ambito del monte ore obbligatorio stabilito dalla legge regionale)

IL Lavoratore Il Datore di Lavoro

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