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SICUREZZA ED IGIENE SUL LAVORO                      

                                                                                                  

L'ASSIFORM in collaborazione con il partner professionale I.S.A.L. SERVICE srl, società di consulenza specializzata nel settore della Prevenzione e Sicurezza sui luoghi di lavoro è in grado di assistervi per tutti gli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di sicurezza, medicina e igiene sul lavoro.

PROFILO E PRESENTAZIONE La garanzia della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro è diventata di primaria importanza non solo per gli aspetti sociali (tutela della salute delle persone) ma anche per le possibili sanzioni a carico del datore di lavoro. Sono tanti gli obblighi da assolvere: certificazioni rilasciate da Enti Pubblici, (Comune, Regione, VVF ecc.), certificazioni rilasciate da professionisti (funzionalità degli impianti, verifiche strumentali, ecc.) o autocertificazioni realizzate dall'azienda stessa per dimostrare il rispetto di particolari obblighi. La nostra società ,opera da molti anni nel delicato campo della sicurezza aziendale in generale ed offre una pluralità di servizi, supportando le aziende nella realizzazione di tutti gli adempimenti richiesti dalle normative vigenti. Il nostro staff di professionisti delle varie discipline, tutti altamente qualificati, garantiscono l'assolvimento di tali obblighi. La nostra attività è sempre e costantemente volta a:  Continuo miglioramento dei servizi offerti  Assistenza pronta e continua al cliente La scuola di formazione professionale ASSIFORM si propone inoltre di collaborare con scuole medie superiori per corsi di informazione sulla sicurezza sul lavoro come è stato richiesto dalle ultime normative in campo della sicurezza   La I.S.A.L. SERVICE srl è associata AIAS (Associazione Italiana tra Addetti alla Sicurezza), e  FIRAS RSPP D.Lgs 81/08 prevede la sicurezza e la salute sul lavoro I nostri servizi: · Consulenza ed assistenza per tutti gli adempimenti richiesti dal D.Lgs.81/08 (ex D.Lgs 626/94) · Medicina del lavoro · Valutazioni fonometriche per l'esposizione dei lavoratori al rumore, D.Lgs 195/2006 · Valutazioni fonometriche per i luoghi di intrattenimento musicale, D.P.C.M. 215 del 16/4/1999 · Valutazioni fonometriche ambientali (livello equivalente, analisi frequenza, impatto acustico, bonifiche e proposte per l'attenuazione), D.P.C.M. 1/3/1991, legge 447 del 26/9/1995 e successive modifiche e integrazioni. · Pratiche per autorizzazione alle emissioni in atmosfera, D.P.R. 203/88 · Analisi delle emissioni · D.Lgs 25/2002 valutazione rischio chimico ed elaborazione documento · Valutazione dei rischi aziendali ai sensi del D.Lgs.81/08 · Valutazione dei rischi incendio secondo DM 10/03/98 per tutte le attività · Predisposizione piani di emergenza ed evacuazione · Corsi di formazione- informazione ai lavoratori artt. 36,37,38 · Corsi formazione per responsabili servizio prevenzione e protezione RSPP · Corsi formazione per responsabili lavoratori per la sicurezza RLS · Corsi addestramento squadra di primo intervento secondo DM 10/03/98 per rischio lieve/medio · Corsi addetti al primo soccorso 12/16 ore in ottemperanza al Decreto del 15 luglio 2003, n.388 · Corsi aggiornamento triennale addetti al primo soccorso 4/8 ore, in ottemperanza al decreto n°388/03 · Corso per addetti alla guida di carrelli elettrici a motore - (carrellisti) · Corso per addetti al video terminale - (videoterminalisti) · Corso per patologie stress-correlate (mobbing e stress) · Corso vibrazioni meccaniche · Corso di formazione tecnica qualificativa degli operatori elettrici PAV-PES · Corso manutentori impianti di climatizzazione · Corso PIMUS · Corso lavori in quota con "FUNI" · Corso di formazione progettista AUTOCAD 3D · Corso di Responsabile tecnico GESTIONE RIFIUTI · Corso HACCP in sostituzione del Libretto Sanitario · Corso addetto HACCP   · Riunione annuale di sicurezza · Pratiche per l'ottenimento dei Certificati Prevenzione Incendi (CPI) · DLgs 151/01 tutela lavoratrici madri · Progettazione e realizzazione di impianti spegnimento automatici · Progettazione e realizzazione di impianti di rilevazione fumi e calore · Certificazione carico d'incendio · Verifica della portata rete idranti · Sicurezza e igiene nel settore alimentare HACCP D. Lgs 155/97 · Formazione HACCP · Assistenza nei rapporti con enti pubblici preposti al controllo · Redazione di Piani Operativi di sicurezza (POS) secondo il DPR 222/03 · Redazione di Analisi di processi produttivi per aziende che operano con contratti di appalto (tecnici, installatori, manutentori, ecc.) c/o terze società, come richiesto dall'art.26 del D.Lgs.81/08 e dal D.Lgs. 123/07.

Avvalendosi di professionisti che operano in stretto rapporto interdisciplinare ed a completamento del servizio di consulenza in materia di salute e di sicurezza sul fronte del lavoro,la I.S.A.L. SERVICE srl offre il supporto tecnico di consulenza, analisi e progettazione riguardo tutte le tematiche attinenti all'implementazione dei sistemi di: Sicurezza e salute sul lavoro Medicina del lavoro Formazione ed Informazione Antincendio Verifiche ambientali Pratiche DIA (documento di inizio attività) garantisce da un lato una progettazione mirata ed aderente alle singole realtà produttive e/o di servizi dall'altra, e un'efficiente gestione di tali sistemi nel tempo con aggiornamenti e "audit" di verifica periodici.

Sicurezza e salute sul lavoro Ci occupiamo prevalentemente di assicurare il cliente nella corretta applicazione delle leggi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. I nostri tecnici, attraverso la valutazione dei rischi, sono in grado di valutare e di programmare le misure di sicurezza idonee al fine di ridurre gradualmente le condizioni di rischio rilevate

 

· Formazione ed Informazione L'Ente di Formazione Professionale ASSIFORM  organizza corsi di formazione ed informazione nel campo della sicurezza, sia corsi istituzionali che strutturati su misura della necessità. Tra questi: CORSI PER ADDETTI ALL'ANTINCENDIO Il decreto ministeriale n.81 del 10/3/98 prevede una valutazione tecnico aziendale in merito alla prevenzione degli incendi definendo un rischio - basso - medio - alto di incendio e il tipo di formazione e i compiti della squadra antincendio che ogni azienda dovrà nominare. CORSI PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO Il decreto legislativo 15 luglio 2003 n°388 prevede un'adeguata formazione al personale dipendente sul primo soccorso. Il nostro Ente di Formazione provvede alla formazione di primo soccorso organizzando corsi con medici del lavoro. CORSI PER TUTTI I LAVORATORI DIPENDENTI Il decreto legislativo 81/08 prevede secondo l'artt.36,37,38 che ogni lavoratore deve ricevere un adeguate informazione, formazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro riguardo la propria mansione lavorativa. CORSI DI SICUREZZA SUL LAVORO

1. Attuazione dei prerequisiti
Gli impianti, i locali, le attrezzature devono rispettare specifiche normative che impongono certificazioni e documenti obbligatori come:
· Agibilità dei locali
· Licenze d’esercizio o Nulla osta all’esercizio o DIAP (Dichiarazione Inizio Attività Produttiva)
· Dichiarazioni di conformità degli impianti
· Verifiche periodiche obbligatorie degli impianti e delle attrezzature
· Denuncie obbligatorie di impianti e attrezzature
· Manutenzioni periodiche di impianti ed attrezzature
· Certificato di Prevenzione Incendi
2. Avere locali conformi alle normative antincendio e per la gestione delle emergenze
· Avere adeguati dispositivi di protezione antincendio
· Avere adeguate via di fughe
· Avere adeguata cartellonistica
· Avere adeguate dotazioni di primo soccorso, ecc
3. Adempimento al Testo Unico D.Lgs. 81/08 e a tutte le normative sulla sicurezza del lavoro
La normativa vigente obbliga il datore di lavoro a predisporre determinati documenti che attestino la regolarità dei prerequisiti e che analizzino lo stato di fatto dell’attività nei confronti della sicurezza del lavoro, evidenziano le procedure ed i programmi atti ad evitare infortuni e a prevenire malattie professionali.
· Redazione documento di valutazione dei rischi (o autocertificazione per le aziende con meno di 10 dipendenti e
con rischi poco significativi – possibile al massimo fino al 30.06.2012)
· Predisposizione di tutti quei documenti che possono risultare obbligatori in relazione al numero di dipendenti, alla tipologia dei locali, al tipo di attività, ecc. e che analizzano in modo più dettagliato determinati fattori di rischio e situazioni aziendali, cioè: valutazione del rischio rumore, valutazione del rischio vibrazioni, piano di emergenza
ed evacuazione, valutazione del rischio chimico, analisi in ambiente di lavoro, domanda di autorizzazione alle emissioni in atmosfera, analisi delle emissioni in atmosfera, ecc.
4. Formazione dei lavoratori e degli addetti interessati all’applicazione delle norme sulla sicurezza del lavoro all’interno dell’azienda (Servizio di Prevenzione e Protezione)
La normativa obbliga a:
· Formare ed informare tutti i lavoratori su come lavorare in sicurezza e sulle metodiche di comportamento
· Nominare e formare gli addetti antincendio
· Nominare e formare gli addetti al primo soccorso
· nominare e formare un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
I corsi variano di tipologia e durata a seconda dell’attività.
5. Se ho una donna che lavora in un reparto produttivo?
È necessario effettuare una specifica valutazione del rischio per analizzare la sua mansione ed indicare cosa può e cosa non può fare in caso di gravidanza. È necessario analizzare la mansione già all’assunzione e comunicarlo alla lavoratrice.
6. Se ho una minore tra i lavoratori?
È necessario effettuare una specifica valutazione del rischio per analizzare la sua mansione ed indicare cosa può e cosa non può fare al fine di prevenire malformazioni fisiche al minorenne. Il risultato dell’analisi dovrà essere comunicata anche ai tutori del lavoratore.
7. Se lavoro in cantiere o presso altre ditte?
Ci sono molte altre norme che implicano la redazione di ulteriori documenti per la gestione appalti o per i cantieri tra cui Piani Operativi di Sicurezza (POS), Valutazione dei rischi per gestione appalti (DUVRI), ecc
8. Se utilizzo ponteggi?
E’ necessario:
· Redarre il PIMUS (Piano di montaggio, uso e smontaggio dei ponteggi)
· Far partecipare a specifici corsi di formazione gli addetti al montaggio/ smontaggio del ponteggio e ai preposti al controllo
9. Se produco, manipolo, somministro, vendo o distribuisco sostanze alimentari?
E’ necessario:
· Redarre il manuale di autocontrollo HACCP
· Far partecipare agli addetti che manipolano, somministrano, vendono o distribuiscono sostanze alimentari a specifici corsi di formazione sull’igiene dei locali e degli alimenti. (in sostituzione dei libretti sanitari)
10. MA CI SONO TROPPE NORME E TROPPE VARIABILI PER ADEMPIERE COMPLETAMENTE A TUTTI GLI OBBLIGHI… COME FACCIO?

SIAMO NOI LA TUA SOLUZIONE!!!
CONTATTACI!!!

Siamo a disposizione per la redazione di qualsiasi documento, organizziamo corsi di formazione e possiamo effettuare monitoraggi al fine di verificare la Vostra situazione aziendale.
La nostra azienda è in grado di seguirvi a 360° sul la normativa per la sicurezza ed igiene del lavoro.
Le sanzioni sono molto pesanti e il governo ha appena emanato nuove norme per inasprirle ulteriormente e per aumentare il numero dei controlli che risulteranno sempre più rigorosi.
Per omicidio colposo o lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro si ricade in procedure penali che comportano sanzioni fino ad €1.500.000. Scattano inoltre l'interdizione dall'esercizio dell'attività fino ad un anno; la sospensione o la revoca delle autorizzazioni, licenze o concessioni funzionali alla commissione dell'illecito; il divieto di contrattare con la pubblica amministrazione, salvo che per ottenere le prestazioni di un pubblico servizio; l'esclusione da agevolazioni, finanziamenti, contributi o sussidi e l'eventuale revoca di quelli già concessi; il divieto di pubblicizzare beni o servizi (D.Lgs. 231/01).

ATTENTI!!! DA OGGI CON IL TESTO UNICO D.LGS. 81/08 ANCHE I LAVORATORI AUTONOMI HANNO ALCUNI OBBLIGHI!!! CONTATTACI PER MAGGIORI INFORMAZIONI!

Ricorda… la sicurezza non è un optional!!!

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